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您现在所在的位置:首页>>治庸懒、转作风、树形象 欢迎光临英国bet365备用网址网--佛山市高明区地处广东省中部,珠江三角洲西翼。下辖一街三镇,全区总面积960平方公里,人口约30万。高明区东北隔西江与南海区、三水区相望,南与鹤山市相邻,西南与新兴市相连,西北与高要市接壤。荷城街道位于区境东部,是全区政治、经济、文化中心。
2013年高明区总工会整治庸懒散奢等不良风气工作实施方案

 

为贯彻落实区纪委2013高明区整治庸懒散奢等不良风气工作监督检查方案》的工作部署和要求,结合我会工作实际,现制定实施方案如下:

一、指导思想

坚持以党的十八大会议精神为指导,以“抓典型、转作风、提效能、强服务”为目的,以职工满意、基层满意、企业满意为标准,整治工会干部、工作人员身上存在的“庸、懒、散、奢”等不良风气,通过治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢促廉洁,切实改进工会系统的工作作风,实现精神面貌明显提升、干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展能力明显改善,着力打造一支作风过硬、纪律严明、务实清廉的工会干部队伍,为我区尽快实现“民富区强、幸福高明”和加快建设“绿色崛起示范区”的发展目标提供坚强保障。

二、组织领导

为切实加强我会“庸、懒、散、奢”等不良风气工作作风的整治,推进我会整治庸懒散奢等不良风气工作的有效落实,成立高明区总工会整治庸懒散奢等不良风气工作领导小组如下:

  长:程润超(党支部书记、常务副主席)

副组长:傅建英(党支部宣传委员、副主席)

        谭汝方(党支部组织委员、副主席)

  员:廖伟健(党支部委员、组织宣传部部长)

        黎培生(党支部委员、权益经济部部长)

领导小组下设办公室,设在区总工会办公室,具体承担整治活动的日常组织协调和开展干部作风监督检查工作。主任:谭汝方(兼),副主任:谭子球。

三、整治内容

(一)治“庸”提能力。着力解决少数党员干部存在的能力平庸、不思进取、精神不振、得过且过,执行力比较差,不能胜任岗位职责,执行上级的决策部署走样变形,重点工作项目落实不力,处理业务工作漏洞迭出等突出问,促使领导干部和工作人员想干事、能干事、会干事、干成事,提升工作能力。

(二)治“懒”增效率。着力解决领导干部和工作人员中存在的效率低下、失位缺位,工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过、无所作为、行政“慢作为、不作为”、服务态度差等突出问题。促使领导干部和工作人员进一步增强责任意识、效率意识,始终保持奋发进取、雷厉风行的工作状态。

(三)治“散”正风气。着力解决领导干部和工作人员中存在的各自为政、工作松散,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策;违反单位规章制度,上班迟到早退,工作时间上网炒股、玩游戏或玩牌、打麻将等;参与赌博活动等突出问题,促使领导干部和工作人员严格遵守各项规章制度和工作纪律,提升精气神,把思想和精力集中到工作上来。

(四)治“奢”倡廉洁。着力解决领导干部和工作人员中存在的公款大吃大喝、迎来送往、讲排场、比阔气、浪费公财、损公肥私、吃拿卡要等突出问题,促使领导干部和工作人员勤俭办事,清廉从政,把有限的物力财力用到我区工会事业发展上。

三、方法步骤

根据区纪委的安排,今年,我区总工会整治庸懒散奢等不良风气工作分部署(8月)、实施(9-11月)、总结(12月)等三个阶段进行。

(一)部署阶段(8月)。各部室、下属事业单位在接到本《方案》后,要迅速行动,结合实际,积极开展专门的学习讨论,交流心得,畅谈个人体会、建议,不断深化对整治专项工作的认识。建立学习、交流记录,做到学习交流有记录、有心得。

(二)实施阶段(9月—11月)

1.广泛征求意见。通过开展谈心、专题座谈、走访调研、网站公开等活动,畅通群众举报投诉渠道,广泛收集职工群众的意见和建议,及时发现存在的突出问题。

2.开展自查自纠。针对党员干部,工作人员中是否存在回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当等问题,组织召开一次以“整治‘庸懒散奢 ’从我做起”为主题的民主生活会,通过自评和领导点评,找准自身不足,深刻剖析原因。

3.开展民主评议。通过召开民主生活会等形式,开展民主评议活动,针对作风建设、履职情况,以及重要工作落实情况,对各部室和下属事业单位服务情况进行测评;通过向区各单位发送征询意见函的形式对我会纪律作风、工作实绩等情况进行评议,充分听取来自各个方面、各个层次的意见和建议,及时发现并纠正存在问题。

4.全力抓好整改。针对征询意见,民主评议和自查自纠中查找出来的问题,认真梳理、仔细研究,坚持边查边改的原则,结合本单位、本部室实际制定出责任明确、时限清楚、切实可行的整改措施。实行整改落实责任制,主要领导负总责,一级抓一级,逐级督促抓落实。

5.强化监督检查。领导小组办公室将定期或不定期对各部室和下属事业单位的整治专项工作进行督导检查,及时研究解决出现的新情况和新问题,并将检查结果在单位内进行通报。

(三)总结阶段(12月)

1.及时总结回顾。各部室和下属事业单位要开展一次“回头看”活动,对整治“庸懒散奢”问题专项工作情况进行全面回顾,总结经验,查找不足,明确今后努力的方向。要将整治活动过程中收集到的问题意见、问题的整改情况以及整改的建议(见附件12)形成书面材料,于9261218前上报领导小组办公室。

2.建立长效机制。建立健全岗位责任制、业绩考评和监督管理机制,以及整治“庸懒散奢”问题和作风建设相配套的有关规章制度;领导小组办公室要发挥好组织协调和监督检查的作用,从体制和机制上解决制约作风建设的深层次问题。

3.严格考评奖惩。年末,领导小组办公室对各部室和下属事业单位的整治“庸懒散奢”专项工作和作风建设情况进行考核验收,对整改不力的部室和下属事业单位,追究责任人的责任;对成绩突出、群众满意度高、排名靠前的部室和下属事业单位,给予表彰奖励。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各部室和下属事业单位要深刻认识当前形势,进一步理解整治庸懒散奢等不良风气的重要意义,落实各项整改措施。各部室、下属事业单位主要负责同志要认真负起本部室(单位)第一责任人的责任,敢抓敢管,确保成效;要以身作则、率先垂范,强化带头意识、自律意识,自觉查找解决个人、本部室(单位)存在的庸懒散奢问题。

(二)明确责任分工。领导小组办公室要加强对各部室、下属事业单位整治工作的组织协调,确保各项工作及时推进,取得实效;各部室、下属事业单位要结合各自职能,明确工作责任,各司其职、密切协作。

(三)强化监督检查。领导小组要通过明查暗访、工作质量检查、体系内审、绩效考核等形式,加强对各部室、下属事业单位整治庸懒散奢等不良风气有关规定执行情况的监督检查,对发现工作措施落实不到位、存在的问题不重视、整改不及时的部室或个人进行约谈,落实行政绩效问责。

 

附件1:整治庸懒散奢等不良风气自查自纠问题意见收集表

附件2:整治庸懒散奢等不良风气问题整改建议

附件1:整治庸懒散奢等不良风气自查自纠问题意见收集表

附件2:整治庸懒散奢等不良风气问题整改建议

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